
任职要求:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施。
2、执行总部下达的各项任务。
3、做好门店人员的分工管理工作。
4、监督商品的要货,上货,补货,做好进货验收,商品陈列,商品质量和服务质量等有关工作。
5、监督门店内外卫生。
6、负责店内员工的培训教育。
任职资格:
1、一年以上店长管理工作经验。
2、精通团队管理,客户管理,商品管理,陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程制定,执行。
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
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