岗位职责：
1. 维护与客户、候选人的良好关系，洞悉人才市场动态，拓展业务渠道，挖掘潜在业务信息。
2. 负责客户委托的招聘项目，深入沟通需求，精准分析职位要求，为客户提供专业咨询与引导。
3. 利用多种渠道访寻候选人，或指导助理高效完成访寻任务。
4. 严格筛选与面试候选人，依据客户需求及特点，精准推荐适配人选。
5. 协调安排客户面试，及时处理面试中出现的各类问题。
6. 推动薪酬谈判与录用通知书签署，按客户要求开展候选人背景调查。
7. 全程跟踪候选人入职流程，提供针对性的职业发展建议。

任职要求：
1. 大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。
2. 目标导向明确，能适应快节奏工作，抗压能力强。
3. 拥有优秀的学习、沟通及逻辑思维能力，勇于与陌生人交流。
4. 对人力资源行业兴趣浓厚，有志于在该领域长期发展。
5. 有销售、招聘、猎头、项目管理岗位经验者优先。

工作时间：周末双休

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