
岗位职责:
1. 维护与客户及候选人的良好合作关系,洞悉人才市场动态,积极拓展业务,挖掘潜在业务信息。
2. 主导客户委托的招聘项目,深度与客户沟通,精准剖析职位需求,为客户提供专业咨询与引导。
任职要求:
1. 具备 1 - 3 年相关工作经验。
2. 拥有强烈目标意识与结果导向,能适应快节奏工作,承受较高工作压力。
3. 拥有优秀的学习、沟通及逻辑思维能力,勇于与陌生人交流。
4. 对人力资源行业兴趣浓厚,志在该行业长远发展。
5. 有销售、招聘、猎头、项目管理岗位工作经验者优先。
工作时间:周末双休 ,五险,节日福利,年终奖,免费培训,年度旅游
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