岗位职责  
1. 负责公司人事管理及日常行政事务的统筹与协调工作。  
2. 组织并实施员工招聘、培训、绩效考核及员工关系管理。  
3. 协助制定并优化人力资源相关制度和流程。  
4. 负责员工档案管理及人事数据统计分析。  
5. 协调跨部门沟通，提升团队协作效率与整体运营水平。  

任职要求  
1. 具备5年以上人事管理相关工作经验，熟悉人力资源全流程操作。  
2. 熟练使用办公软件（如Excel、PPT、Word等），具备良好的数据分析能力。  
3. 拥有较强的沟通协调能力与组织管理能力，能独立处理复杂问题。  
4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识。  
5. 持有人力资源相关证书（如人力资源管理师）者优先考虑。  
6. 有大型企业或快消行业经验者优先，具备较强的学习能力和抗压能力。

工作地址

秦皇岛市海港区海阳路70号

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