岗位职责：
1、招聘管理，公司的岗位招聘及人才储备
2、根据公司要求，制定绩效考核制度并落实
3、员工培训，有计划的员工内部培训
4、协助部门内部管理，推进、监督与控制管理制度的执行，完善队伍管理；
岗位要求：
1、本科，人力资源、管理等专业
2、具有5年及以上专业工作经验，至少2年以上人力工作及相关工作经验
3、精通人力资源管理、人力招聘、人力培训
福利待遇：
1、底薪+绩效，5000起
2、给上五险
3、交通补助+餐补+话补
4、节假日福利礼品
5、带薪年假+年终奖
河北省秦皇岛市海港区西港花园
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