
岗位职责
1. 负责员工培训体系搭建与课程设计
2. 组织实施新员工入职培训及在职技能提升
3. 协调内外部讲师资源,推动培训计划落地
任职要求
1. 做过大健康店长 有直营经验
2. 熟悉培训流程,具备课程开发能力
3. 具备良好沟通能力,有团队管理经验者优先
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