岗位职责：
1、景区内部进行现场管理。
2、监督、检查员工的日常工作，发现问题及时组织现场整改。
3、重视员工服务质量，保证部门各项工作能够规范、有序进行。
4、每天召开班前会，安排当日工作，并对工作中存在的问题进行指正，及时传达公司新指示。
5、组织员工培训。
岗位要求：
1、大专以上学历，从事管理岗位3年以上。
2、有较强的沟通协调、执行力和组织领导能力。
3、具体细节可电话联系或面谈 。

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