岗位基本要求
1)电气相关专业大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽要求);2)适应长期驻外工作;
3)身体健康，能进行野外工作。
岗位职麦
1)本科及以上学历或中级及以上职称(条件优秀者可适当放宽要求):2)要求年龄在35岁以下(匹配度高的适当可在40岁以下)，风电、输变电生产运维经验3年-10年以上;
3)具备良好的管理能力、沟通能力;
4)具备较好的风电机组、输变电设备故障的处理分析能力。
5)具有1年以上变电值班长工作经验;
6)能熟练进行电气倒闸操作，熟知电网调度规程和双细则考核方式:
7)具备判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷的能力;
8)熟知电力行业相关规程制度、一次设备运行方式及二次设备连锁保护、自控功能及相关图纸;9)有较强的责任心，能对当值的安全生产工作进行落实执行和管理
缴纳五险一金;项目补贴:1-6个月为税前人民币60元整/人天，7个月以上为税前人民币100元整/人天。以上为常规项目，艰苦项目按公司制度上调;电脑补贴:每月120，连续发三年;探亲路费补贴:按家离场站的距离统计，500公里以内，每月250元，500公里以上，每月500元，按月发放。
上22休8.需要具备高压电工证、低压电工证、登高证

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