岗位职责
1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜;
2、参与商务谈判或相关活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护;
3、负责衔接董事长内外工作接待、做好企业公关;
4、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理;
5、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作;
6、协助董事长对重要业务资料进行档案管理;
7、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进;
8、完成董事长交办的其他工作。任职要求
1、本科及以上学历，年龄25到45周岁;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上工作经验者优先考虑;
3、具备较强的听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神;
4、工作细致认真、有责任心、较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。
5、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识;
6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力;
7、热爱教育行业，并注重自身素质提升;工作时间
周休一天半，周一全天和周二上午

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