1、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有工业管理经验优先;
2、负责人力资源相关管理制度和工作流程;
3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;;
4、推动公司理念及企业文化的形成;
5、监督落实各部门工作进度,并进行考核。
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力以及执行能力、吃苦耐劳的工作精神。
底薪(3000-5000元)+奖金
福利待遇:公司实行P系列的薪资进升通道,底薪+奖金,
周末双休,五险,节假日福利礼品。
北部工业区合月大街6号
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