岗位职责：
1、负责店铺的日常管理工作；
2、解决店铺内的突发事件
3、培养储备人才
任职要求：
1、具有相关餐饮公司工作管理经验；
2、具备店铺日常管理能力以及解决突发事件能力；
3、具有相关管理类知识

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