岗位职责：
1、确定公司每月招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、更新招聘公告、维护招聘相关网站信息；
3、执行招聘、甄选、择优选择、安置等工作；
4、进行电话邀约、信息登记、安排候选人入职；
5、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、学历不限，专业不限；
2、熟悉招聘相关工作即可；
3、熟练使用办公软件；有招聘经验者优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
福利待遇：
1、公司实行绩效制度，奖金＋提成模式，能者薪资丰厚，月入过万不是梦。
2、公司每月满勤25天，每周休一天，另可选休一天为每月机动休息日。
3、公司为转正后的员工缴纳五险。
工作时间：上午8：00—12:00，下午13:30—17:30

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